Kastamonu Entegre “İnovasyon Yönetimi” Projesi ile Sürdürülebilir İş Ödülü’nün Sahibi Oldu

Kastamonu Entegre, sürdürülebilirlik stratejisinin temel dört bileşeninden biri olan çalışan odaklılık ilkesi çerçevesinde yürüttüğü “Fikirden Uygulamaya İnovasyon Yönetimi” adlı projesi ile Sürdürülebilir İş Ödülleri 2020’de “Çalışan Katılımı” kategorisinde ödüle değer görüldü.

Ağaç bazlı panel sektörünün yarım asırlık global markası Kastamonu Entegre, üretim ve ihracattaki liderliğini, inovasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında elde ettiği yeni başarılarla taçlandırıyor. Sürdürülebilirlik alanında ülkemizin en kapsamlı ve itibarlı ödül programı olan Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde bu yıl 4 farklı kategoride finale kalmayı başaran şirket, final gecesinde “Fikirden Uygulamaya İnovasyon Yönetimi” projesi ile “Çalışan Katılımı” kategorisi ödülünün sahibi oldu. Sosyal, ekonomik ve çevresel konularda önemli etkiler yaratan ve ortak geleceğimize sahip çıkan projelere dikkat çekmek amacıyla Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 7’ncisi düzenlenen Sürdürülebilir İş Ödülleri’nin kazananları, 25 Kasım Çarşamba akşamı çevrimiçi olarak düzenlenen törende açıklandı.

“Daha yaşanabilir bir dünya için inovatif çözümler geliştiriyoruz”

Bu ödülün kendileri için değerli bir mükafat ve önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getiren Kastamonu Entegre CEO’su Haluk Yıldız, “Türkiye’nin önde gelen şirketleri ve girişimcileri tarafından hayata geçirilen projelerin, konusunda uzman değerli bir jüri tarafından değerlendirmeye alındığı Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde bu yıl dört kategoride finale kalmış olmamızın, bu konuda doğru bir yol izlediğimizin en güzel göstergelerinden biri olduğunu düşünüyorum. ‘Çalışan Katılımı’ ödülüne değer görülmemiz ise, insanı odağına alan bir şirket olarak ayrı bir anlam taşıyor. Bu vesileyle bize bu ödülü kazandıran ‘Fikirden Uygulamaya İnovasyon Yönetimi’ projesinde emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımı bir kez daha kutluyorum. Gelecek nesillerin iyi yaşam hakkına duyduğumuz saygı ve sorumluluk bilinciyle hayata geçirdiğimiz projelere devam edeceğiz.” dedi.

Çalışan odaklı yönetim stratejisi ödül getirdi

Yıldız, ödüle değer görülen projelerine ilişkin şu bilgileri paylaştı: “Çalışan odaklılık stratejisi kapsamında çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmelerine olanak tanıyıp, her türlü ayrımcılığı engelleyerek fırsat eşitliğini desteklemeyi hedeflediğimiz “Fikirden Uygulamaya İnovasyon Yönetimi” projesi ile çalışanlarımıza fikir ve önerilerini sunabilecekleri bir platform sağladık.”

BEYAZ HABER AJANSI (BHA)


Etiketler: 94 okunma
Bilgilendirme

Bu içeriğin, görüş ve bilgilerin yanlışlık, eksiklik veya yasalarla düzenlenmiş kurallara aykırılığından alanyahaber.com hiçbir şekilde sorumlu değildir. alanyahaber.com 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK Yasalarına Uygun Hareket etmeyi esas alır Bu sebeple içerikleri ve yorumları kontrol etme ya da araştırma yükümlü tutulamaz Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği iletişim adreslerinden bildirebilirsiniz. En Kısa sürede dönüş yapmaya çalışacağız.

Risk Açıklaması:
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. alanyahaber.com sitesinde kullanılan kaynaklardaki herhangi bir hata/eksiklikten dolayı, sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların ve üçüncü kişilerin uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan alanyahaber.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz

Alanya Haber

%d blogcu bunu beğendi:
%d blogcu bunu beğendi: