Sezon başlamadan açık ortaya çıktı
Turizm sezonuna hazırlık yapan işletmeler daha kapılarını tam açmadan personel arayışına girmiş durumda. Ancak işler beklendiği gibi gitmiyor.
ALTİD Başkanı Cem Özcan’a göre, sektör şu an ciddi bir iş gücü açığıyla karşı karşıya. Üstelik sorun sadece sayıyla sınırlı değil; nitelikli personel bulmak her geçen yıl daha da zorlaşıyor.
“İş var ama işçi yok” gerçeği
Turizm, dünya genelinde en çok istihdam sağlayan sektörlerden biri olmasına rağmen Alanya’da tablo tersine dönmüş durumda.
Özcan, özellikle pandemi sonrası gençlerin farklı sektörlere yöneldiğine dikkat çekiyor. Turizmin hâlâ “sezonluk iş” olarak görülmesi de bu tabloyu ağırlaştırıyor.
Yılın sadece 5-6 ayına sıkışan çalışma düzeni, gençler için cazip bir kariyer yolu olarak görülmüyor. Sonuç ise oldukça net:
İş var, ama çalışacak insan yok.
Çözüm için adımlar atılıyor ama yeterli değil
Sektördeki bu sıkıntıyı aşmak için bazı çalışmalar yürütülüyor. Meslek liseleriyle iş birlikleri, eğitim programları ve istihdam odaklı projeler devreye alınmış durumda.
Ancak Özcan’a göre bu çabalar tek başına yeterli değil. Sorunun çözümü için daha kapsamlı ve kalıcı adımlar gerekiyor.
Turizmde köklü değişim şart
Uzmanlara göre çözüm geçici değil, yapısal olmalı. Özcan’ın dikkat çektiği başlıca noktalar ise şöyle:
Turizmin yıl geneline yayılması
Çalışanlar için barınma imkanlarının artırılması
Ücret ve sosyal hakların iyileştirilmesi
Gençlerin sektöre bakışını değiştirecek politikaların hayata geçirilmesi
Aksi halde bu sorun her sezon biraz daha büyüyecek gibi görünüyor.
Gençlerle sektör arasında kopukluk var
Bir diğer önemli problem ise işverenlerle gençler arasındaki beklenti farkı. İşverenler; iletişim becerisi, takım çalışması ve fiziksel dayanıklılık gibi kriterlere önem verirken, gençlerin beklentileri farklılaşabiliyor.
Bu da taraflar arasında bir uyum sorunu yaratıyor.
Uyarı net: Kriz büyüyebilir
Tüm bu tabloya bakıldığında, turizm sektörü hâlâ güçlü bir istihdam alanı olma potansiyeline sahip. Ancak gerekli adımlar atılmazsa Alanya’da yaşanan bu personel krizi, önümüzdeki yıllarda çok daha büyük bir soruna dönüşebilir.